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黨建之窗丨組織開(kāi)展《時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定，把黨的偉大自我革命進(jìn)行到底》專題研討會(huì)
3月28日，弘誠(chéng)天毅黨支部特邀成都市委黨校戰(zhàn)略決策市情研究員文鳳春老師,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究員、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)客座教授、國(guó)家高級(jí)心理咨詢師、晉名心理工作室創(chuàng)始人張晉名老師，以3月16日出版的第6期《求是》雜志刊發(fā)習(xí)近平總書記重要文章《時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定，把黨的偉大自我革命進(jìn)行到底》為主題開(kāi)展“企業(yè)管理心得分享”專題研討會(huì)，弘誠(chéng)天毅黨支部書記許進(jìn)、總經(jīng)辦全員參加會(huì)議。
本次研討會(huì)的核心目的是借助黨的建設(shè)推動(dòng)企業(yè)管理的進(jìn)步，以黨建促企建，分享企業(yè)管理心得。會(huì)議聚焦于交流企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，并共同探討將黨的理論和實(shí)踐成果有效融入企業(yè)管理的策略，以提高管理效率，促進(jìn)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。在會(huì)上，共同學(xué)習(xí)了《時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定，把黨的偉大自我革命進(jìn)行到底》的重要文章，并以此為引領(lǐng)。通過(guò)引入近期工作中的具體實(shí)例，大家結(jié)合自身的崗位職能，針對(duì)會(huì)議的主題進(jìn)行了富有洞察力和建設(shè)性的分享。這些討論不僅是對(duì)黨的建設(shè)與企業(yè)管理工作相結(jié)合的深入思考，也是對(duì)如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量成長(zhǎng)寶貴意見(jiàn)的交流。
在研討會(huì)的互動(dòng)環(huán)節(jié)，大家積極提問(wèn)，并與兩位特邀嘉賓展開(kāi)了深入的交流與探討。大家一致認(rèn)為，將黨的理論和實(shí)踐成果應(yīng)用于企業(yè)管理的核心在于充分發(fā)掘和發(fā)揮人的潛能與價(jià)值。此外，還提煉出企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素，即：
一個(gè)宗旨—全心全意為客戶服務(wù)，將客戶需求作為企業(yè)發(fā)展的核心宗旨；
兩個(gè)維度—通過(guò)橫向與縱向的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展路徑；
三種作風(fēng)—緊密聯(lián)系群眾，自我批評(píng)與他人批評(píng)相結(jié)合，以及將理論與實(shí)踐相結(jié)合，確保知行合一；
四個(gè)建設(shè)—加強(qiáng)思想建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
此次專題研討會(huì)不僅搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，也為黨建與企建的深度融合提供了新的視角和方法。大家得以從理論和實(shí)踐兩方面深化對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，并探索如何將黨的成功經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合，以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
在此次專題研討會(huì)的背景下，黨支部書記許進(jìn)強(qiáng)調(diào)，黨的創(chuàng)新理論是培育靈魂、增強(qiáng)精神力量的源泉。他指出，黨建工作的核心目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，集中力量推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)在企業(yè)中得到全面貫徹落實(shí)?；鶎狱h組織的黨建工作最終應(yīng)服務(wù)于企業(yè)的健康發(fā)展。展望未來(lái)，黨建業(yè)務(wù)應(yīng)著重于支部共建，以黨建為引領(lǐng)，促進(jìn)黨建資源的共享和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的交流，確保企業(yè)在各個(gè)層面都能夠保持經(jīng)營(yíng)的合理性和有效性。
