使命如炬 初心如磐 | 弘誠天毅圓滿舉行2025年迎新春年會
蛇舞新春祥瑞繞，齊聚一堂慶新程。2025年2月8日，四川弘誠天毅工程咨詢股份有限公司迎新春年會在全體員工慷慨激昂的合唱《歌唱祖國》中盛大開啟。
弘誠天毅人與尊貴的客戶朋友歡聚一堂，感恩客戶一載相伴，攜手同行，共創輝煌，同時共敬杰出，同享喜悅。
PART 01堅持·堅韌·堅守
輪值總經理（董事）致辭
輪值總經理（董事）向浩東在致辭中回顧了公司2024年的主要工作，并對2025年工作做了計劃。2024年我司生產了水利、建筑、交通等傳統類項目300余個，還開展了新能源光伏、農業、人力資源管理系統等新興業務，產值收入為2023年的130%。
2025年工作規劃
· 推進“黨建促企建”策略，促業務質效，促隊伍素能“雙提升”
· 深耕“既有業務穩增長”，開拓“新興市場業務轉動能”
· 強化后臺“共享中心”服務支撐能力，為一線部門夯實支撐基礎
· 有序組織項目生產，誠信履約，打造極致服務品牌
黨支部書記致辭
黨支部書記、董事長（創始人）許進從春節的兩件記憶深刻的事件中談起，Deepseek的出現對世界產生了深刻的影響，面對憧憬與挑戰，我們要積極應變，不斷迭代創新，實現個人與團隊的共同成長。《哪吒》電影匯聚千余特效、百個團隊之力，細節打磨至極致，體現的不僅是團隊作戰，更是把服務做到了極致瘋狂。
三大核心戰略
· 戰略高度：深化黨建引領，將建黨精神融入日常工作；緊跟黨中央指引，提升認知高度；緊密貼合地方業主需求，助力經濟發展；提升團隊知識深度，讓工作充滿樂趣和成就感。
· 服務溫度：全心全意為客戶提供服務，為客戶創造價值的同時，更希望每一位客戶都能深切地感受到我們服務中的溫暖、優質與無限熱情。
· 客戶粘度：不斷迭代革新服務內容，從多維度出發，全面滿足客戶的多樣化需求，以此加深客戶的依賴與粘度。
探索創新商業模式
多元化探索，優化業務結構；輕資產運營，聚焦人才發展；建立科學獎懲機制，批量培養優秀人才，實現企業、個人與社會的共贏發展，推動可持續進步。
同時將積極探索創新商業模式與運營模式，不斷尋求突破，以期為客戶帶來更加卓越的服務體驗和前所未有的價值。
重要嘉賓致辭
本次年會榮幸邀請到眾多尊貴的嘉賓，他們的蒞臨給予了弘誠天毅莫大的鼓舞與激勵。其中，四川省武漢大學校友會楊彬會長作為代表發表了精彩講話。
PART 02同心·同在·同戰
年會上，最令人振奮人心、熱血沸騰的環節，莫過于各類獎項的逐一揭曉。那不僅是對公司一年來辛勤耕耘、砥礪前行的卓越表現者們的最高贊譽與深情鼓勵，更是對公司核心價值觀“團結協作、全心全意、鍥而不舍”的生動詮釋。
合作 · 創新 · 共贏
獎項的設定匠心獨運，寓意深遠，皆圍繞“興心相映”這一黨建品牌而精心構思。
“興”，寓意公司興旺發達，事業蒸蒸日上；“心”，則代表著每一位同事的赤誠之心，以及對工作的熱愛與執著。兩者相映成趣，共同構筑起弘誠天毅企業文化的精神內核，激勵著每一位弘誠人不斷追求卓越，勇攀高峰。
經過人力資源部的資格初審和總經辦最終評審，總計評選出24名優秀同事，2個優秀團隊。
PART 03向陽·向前·向上
心路歷程，優秀同事分享
會上，杰出的同事們以誠懇而真摯的言辭，高度概括了他們的工作歷程與心路歷程。他們的話語中充滿了對工作的執著、對同事的感激以及對公司未來的堅定信念，令人倍感溫暖與激勵。
趣味游戲，奮力贏大獎
創新抽獎模式，此次幸運大抽獎升級為小程序挑戰賽，全員參與，努力贏取大獎！
參與者需通過完成精心設計的游戲關卡“跑”得更快，以實力說話，爭奪各個大獎的歸屬。這種全新的抽獎方式，不僅增加了活動的趣味性和參與度，更強調了“努力即有回報”的正面價值觀，讓每一位付出努力的同事都有機會成為幸運兒。
PART 04共生·共長·共贏
載歌載舞，方顯弘誠才情
晚會節目絢爛多姿，盡顯弘誠天毅的才情與團隊精神。在歡聲笑語中，藏族同事舉杯高歌，原生歌謠滿載熱情與喜悅，溫暖了整個聚會。歌聲中洋溢著對生活的熱愛、對友誼的珍視，以及對相聚此刻的滿滿喜悅與熱情，點燃了現場的氛圍，讓每個人的心靈都在這份純粹與熱烈中得到了最真摯的觸動。
在2025年的嶄新篇章里，我們將繼續踐行“惟艱難方顯勇毅，惟磨礪始得玉成”的真諦，懷揣溫暖之心，既篤行經濟效益的穩健攀升，更力求技術服務之新，不懈追求卓越，確保每位客戶都能觸碰到我們的真誠與專業之心；我們將深掘客戶之需，細致入微，以創新服務模式回應每一份期待，持續升級效率，只為讓每一次服務體驗，都滿載專業、高效與溫馨。
